入职两周就想跑，不是我太怂，是这班真不好上！

别那么骄傲

早上六点起床赶地铁，到公司脑子还是蒙的，任务不算难，但找人帮忙像石沉大海，钉钉icon发三次都没回。

BOSS直聘说三成多新人这会儿都在焦虑，中科院报告也讲了，早起加压力，大脑真会“短路”，不是我脆弱，是身体在喊累。

公司给15K，比同行高一点，双休五险也全，问题不在钱，而在没人搭把手，HR没介绍对接人，组长也没说谁管协作，事儿卡着，不怪我干不动。

我按网上学的法子试了：第一天发邮件要权限，第二天约组长聊卡点，第三天偷偷查了这岗位前两任干了几个月——一个干了42天，一个干了67天。

法律说试用期头5天公司得给考核标准，我翻合同没看到，每天通勤两个半小时，算下来时薪其实没亏，但人不是机器，扛不住就是扛不住。

这工作能教我东西吗？能让我下周比这周多懂一点吗？要是不能，再待下去也没意思。

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INI意宁(李）

那就不做，等着看谁急

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波狐

只要你不尴尬，尴尬的就是别人。这年头1.5W月薪都看不上了？

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卡券需要

什么公司做牛做马

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12098

看着像是电商或者什么科技公司，老板不广子或者上海要不就是福建人，不过这哥胆大敢在BOSS上面找工作，那上面的公司很多都是杀猪盘，有很多大公司都不敢进去。

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