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这个待遇和状况,该走该留?   [复制链接]

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路人

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发表于 2026-3-20 16:28:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国浙江宁波

1、工资7000,(目前发放不及时)
2、有社保、公积金(都按最低基数)
3、双休,法定节假日休,有年假(都可以休)
4、请假简单,不过问理由(不扣工资)
5、因业务骤减,工作量不算饱和(但单位多,所以琐事比较多)
6、离家11公里,电动车半小时左右
7、公司位置偏僻,无外卖,每天自带午饭(有微波炉)
8、直属领导比较友好,能力强。老板事比较多,爱瞎安排
9、之前有年终奖,今年也取消了(有的员工领到了,大部分没有)

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发表于 2026-3-23 08:06:56 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
这个还要看公司前景,还有稳定情况,楼主年龄。,拼搏和安逸的选择。
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发表于 2026-3-23 01:40:25 来自手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国
有7000米,你还想啥那,还双休,你脑子是不是瓦特了
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发表于 2026-3-21 11:06:12 来自手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国
找到好的赶紧辞职吧,后面接替你工作的新员工很多
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发表于 2026-3-21 03:54:53 来自手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
留吧,现在国内国际形势都不好!公司正规就好好做吧,离职外面情况很糟,自己千万考虑清楚
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发表于 2026-3-24 14:13:25 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
我干采购,一星期做一两份合同,天天摸鱼,到点下班,双休,没办法,公司不景气
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发表于 2026-3-20 20:47:03 来自手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
基本啥都有:知足吧:换一家不一定有这好
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发表于 2026-3-21 08:11:33 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
感觉有点炫耀,让人羡慕嫉妒恨!
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发表于 2026-3-21 17:48:47 来自手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
有好去处的话,这个工作可以介绍给我不
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发表于 2026-3-21 17:58:10 来自手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国
此处不留爷,自有留爷处。立马走吧
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发表于 2026-3-21 19:48:01 来自手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
这待遇 上班人之间的环境 工作量 已经打败了百分之85以上的人了
業懂嘚珍惜
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发表于 2026-3-22 07:56:28 来自手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江杭州
留,什么工作,工作都不好找啊,我想找个双休的。
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路人

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发表于 2026-3-22 10:22:22 来自手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
这不是很好吗
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