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被气死了!同事和我干一样的活,我工资3500她5000…   [复制链接]

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发表于 2025-9-26 16:40:38 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: 中国浙江宁波
真被气到了!在公司干大半年,偶然发现同事和我干一样的活,她每个月比我多1500,都是负责整理资料,对接客户,每天加班时间也差不多,实在想不通为啥工资会差那么多?工资3500,同事干一样的活拿5000,该忍吗?

我一直觉得好好干活,领导总会看到,现在才发现老实人真的会吃亏。跟家里人说,爸妈让我别冲动,说跳槽也不一定能找到更好的;问朋友,又劝我直接找领导谈,要是不给涨薪就走人。

现在每天上班都一肚子火,继续干下去觉得委屈,直接去问又怕撕破脸,辞职又担心找不到合适的工作... 到底该怎么办啊?!

有没有过来人说说,遇到这种情况该怎么处理?评论区等你们的真实经历!


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发表于 7 天前 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国
这个根据工龄来的吧,我们每个人都不一样工资
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发表于 2025-9-26 16:55:12 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国
一样的工作,别人9000,我不到5000,就是这样…
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发表于 5 天前 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国浙江杭州
先找好工作,在和领导谈。谈不好拜拜走人,话说回来不是重要岗位工资一次性加不到5000分两次或者三次加上去,还有在一个公司想大幅度涨工资有点困难
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发表于 6 天前 | 只看该作者 来自: 中国浙江宁波
那你知道同事干了多少年才拿到这个工资吗?或者他是不是有关系呢。这就是公司不让员工透漏工资的原因,都会有不同。中国这个以关系为主的社会习惯,咱们也改不了。并不是都看能力的。
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发表于 2025-9-26 21:42:37 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国浙江宁波
你还有工作,我连个工作都没有,很羡慕你哦
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发表于 昨天 08:18 | 只看该作者 来自: 中国浙江宁波
3500的工资好低,还要加班。建议找下家,找到后跟老板谈一下,如果老板不加工资就跳槽吧。
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发表于 3 天前 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国江苏
国企有工龄
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发表于 3 天前 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国江苏
同工不同酬劳
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发表于 6 天前 | 只看该作者 来自: 中国浙江宁波
为什么要去比呢,每个人的背景不一样,每个时期也不一样,不要去比,如果自己实在忍不了,那就辞职。
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发表于 7 天前 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国浙江
你进去不知道自己工资吗,何必去在意别人的。想不通知找下一家
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发表于 7 天前 来自手机版 | 只看该作者 来自: 中国
每个人的身价不一样,还有人做总经理呢?同样是人,你怎么整理资料呢,心态好一点最重要,感觉行你就做,反之!这么简单的事情
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