三大岗位被移出“编制”，铁饭碗惨变合同工

阿拉东东 · 发表于 2024-8-21 10:39:31

随着报考事业编制人数持续增多的基础，目前国家政府正式颁布了相关的改革政策，部分工作岗位或将面临着取消的基础，同时包括你们做着公报和热度最高的一大工作岗位。三大岗位被移出“编制”，铁饭碗惨变合同工，这类老师也在其中：

【公立医院的人民护士】

公办性质的医院属于国家事业编制特殊关注的项目是由地方财政管控部门和医疗部门建立的相关工作属性在公立医院的人民护士基本都考取了国家编制，拥有护士资格证在职岗位达到治病救人的工作目的。

在人力资源部和国家政府针对事业编制进行改革，取消了公立医院的人民护士，原有护士不受影响，此后新入职的护士或将采取和通知。为弥补缺憾人民护士在职岗位的薪资待遇和多项福利保障都会面临着大规模的上调能力，突出者依然会有较高的发展。

【法院的书记人员工作岗位】
法院书记员在我国公民任职当中基本都拥有国家编制书记员的工作性质和工作助理大差不差主要负责记录庭审档案，完全辅助工作。书记员算是事业编制的工作产员，目前人力资源部和国家政府将法院书记员正式提出了国家编制，法院书记员的招聘门槛并不高，多为都是劳务派遣制留在体制内较为积累转型则是最好的解决方式法院书记员取消原有的编制属性更改为合同制，个人的自由度也在有所提高。

【高校的人民教师】

人民教师属于事业编制特殊岗位的存在，人民教职工根据教师育人的教学责任稳定，我国教育市场的教学发展教师这一工作岗位属于国家的项目，包括每年两个月的带薪超长假期足以让人阶羡慕各个段人民教职工都能得到较高的社会地位，在职时间长具有高级职称的人民教职工月收入都能达到万元以上，目前教育部门逐步取消高校的人民教师。这个部门取消高校人民教职工作，是为了帮助人民教职工获得更多科研的工作，赚取更多的收入，从而稳定人民教职工在职岗位的教学积极性和教学热情。
高校教师从此失去国家铁饭碗工作岗位，没有国家编制的加持，高校教师的工作岗位竞争力在当今就业市场依旧较大，在科研方面得到的成就和奖金远高于其他阶段的人民教师。目前各大工作岗位已经取消原有的编制。

对此，你怎么看待的？