午休时间算员工的，接受不？

醉梦2008 · 发表于 2024-4-8 16:44:59

今天一早上班，微信群就炸了。

起因是人力资源部在公司微信群里，发布了一则公司变更上下班时间公告：

变更前：8:30～17:30分，午休11:30～13点

变更后：8:30～18:00分，午休11:30～13点

每天晚下班30分钟，午休时间不变

理由是，有一位股东觉得员工每日工作时间被午餐占用了0.5小时，不足8小时，只有7.5小时不合理。要求更改。

更改参考依据是：根据《国务院关于职工工作时间的规定》，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。

规定中没有明确说午休时间是否在8小时工作制范围，这就给了企业自主权。

按照国际惯例，8小时工作制，包含员工午休和午餐吃饭时间。

你所在单位的午休时间是8小时之内？还是8小时之外？

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