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路人
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说出来你可能不信,我堂哥在他们公司待了9年,去年离10 年就差一步,还是走了!你猜为啥?不是工资低,是这9多年里,他见证了 3 任领导换届,同事换了一茬又一茬,连茶水间的咖啡机都换了 4 台。
最开始他也是冲劲满满,想着干到退休,可后来呢?新来的 95 后同事拿着比他当年高的起薪,领导还总说 “要向年轻人学新东西”;家里老人住院要请假,领导却催着他赶项目,说 “年轻人能扛,你咋不行?”。
他说最难受的不是累,是看着自己熬成了 “老员工”,却连个稳定的归属感都没有--福利没涨多少,责任倒多了一堆,想调岗没机会,想辞职又怕年龄大了不好找工作。
现在才明白,在一家公司待满 10 年,哪是靠坚持啊?得公司不裁员、领导不折腾、待遇跟得上,自己还得没更好的选择,少一样都难!
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