公司宣布实行双休，却要降薪！到底留不留

云端那边 · 发表于 2025-4-12 19:44:30

3月刚刚入职一家公司，hr跟我说的条件是单休到手5000，但是我入职不久，公司4月就开始实行双休，但是工资从到手5000变成到手4000，个人感觉工资有点低了，犹豫要不要重新找工作，还是顺势躺平考公？

我的顾虑在于，考公难度大，几年都不一定能考上，不确定性高，而这份工作没有任何发展前景，99%的概率在三年后我的工资还是4000。

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