免费发布信息
马克英语·Mark English金光云购 自考函授中专大专本科学历上班族升学历 读大专本科舟渡白峰码头班次时刻表
查看: 1794|回复: 0

宁波的高技能人才,快来收好这份政策“大礼包”

[复制链接]

1万

主题

1万

帖子

19

听众

管理员

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

积分
11265
注册时间
2007-10-18
在线时间
8343 小时
发表于 2019-1-11 13:13:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
微信图片_20190111132407.jpg

       优秀青年技能人才出国进行技能提升,在国际舞台上竞技,有机会获得最高10万元的政府补贴;全力支持劳动者进行“终身培训”,探索打造全国首家技能人才继续教育学院,全面推行企业新型学徒制......今日,记者从市人力社保部门获悉,为打造技能人才高地,我市三部门联手放出“大招”。

       近日,市委组织部、市人社局、财政局就加强技能人才队伍建设打造技能强市联合发文,到2022年,我市力争培育10名“杰出技能大师”百名“拔尖技能大师”和千名具备发展潜力的“优秀技能大师”,这批领军人物将成为带领我市技能人才队伍成长的先锋队。同时,自今年起到2022年间,我市每年都将选拔一批优秀技能人才和职业(技工)院校骨干教师进行培训提升。

微信图片_20190111132433.jpg

       “我们注意到,不少企业近年来为培育青年技能人才下了大本钱,对此,我们也将进行专项支持!”人社部门的一位负责人这样告诉记者。

       据了解,我市每年将择优遴选优秀青年技能人才赴国(境)外参加技艺技能研修培训、交流,参加国际技能竞赛。对于这些青年技能人才的研修提升费用,我市将按照单位实际支付费用的50%给予补贴,每人最高可获10万元的补贴金。

微信图片_20190111132450.jpg

       与此同时,在本次出台的技能人才发展新政中,我市还通过拓宽终身培训渠道,鼓励劳动者参与重视培训。对不少技能人才关注的待遇问题,新政中明确,要切实提高技能人才政治待遇、经济待遇和社会待遇,鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策,鼓励企业建立首席技师、特聘技师等带头人制度,并发放一定津贴,同时,对于列入我市紧缺急需技能岗位(工种)目录,符合相关条件的技师和高级技师,我市将发放最高3.6万元每人的岗位津贴。

       另据记者了解,我市还将通过加强技能人才培训平台建设和推进职业(技工)院校发展等,全面推行企业新型学徒制,加大我市技能“正规军”供给力度。

       甬派客户端记者 周琼 通讯员 任社
请登陆后评论
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则